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最牛的职场类型特点,有你吗?

发布时间:2016-11-17 作者: 字体:【大】【中】【小】 来源:本站原创 浏览次数:1

1、公务员型的特点是:

喜欢以自己喜欢的方式独处,较为关注自己的内心世界,通常从对信息、思想的反思中获取能量。

倾向于通过周围环境中的客观现实以及细节来体验世界。

依据逻辑推理和客观分析做出决定,以客观存在的事实为行为导向。

倾向采取有组织、有计划、有规律的生活方式,可以快速地作出决策。

2、演讲家型的特点是:

喜欢应酬外界的人和事,关注重心在自我之外的外部世界,通常从与他人的互动中获取能量。

倾向于通过对事物间抽象关系及思想火花的把握,以及对未来的幻想和憧憬来体验世界。

依据自己的主观感觉做出决定,以人际间的和谐为行为导向。

倾向采取有组织、有计划、有规律的生活方式,可以快速地作出决策。

3、艺术家型的特点是:

喜欢以自己喜欢的方式独处,较为关注自己的内心世界,通常从对信息、思想的反思中获取能量。

倾向于通过周围环境中的客观现实以及细节来体验世界。

4、作家型的特点是:

喜欢以自己喜欢的方式独处,较为关注自己的内心世界,通常从对信息、思想的反思中获取能量。

倾向于通过对事物间抽象关系及思想火花的把握,以及对未来的幻想和憧憬来体验世界。

依据自己的主观感觉做出决定,以人际间的和谐为行为导向。

倾向采取有组织、有计划、有规律的生活方式,可以快速地作出决策。

5、企业家型的特点是:

喜欢以自己喜欢的方式独处,较为关注自己的内心世界,通常从对信息、思想的反思中获取能量。

倾向于通过对事物间抽象关系及思想火花的把握,以及对未来的幻想和憧憬来体验世界。

依据逻辑推理和客观分析做出决定,以客观存在的事实为行为导向。

倾向采取有组织、有计划、有规律的生活方式,可以快速地作出决策。

依据自己的主观感觉做出决定,以人际间的和谐为行为导向。

倾向采取有弹性的、自然自发的、没有规律和组织的生活方式,通常拖延作出决策的时间。

6、管理者型的特点是:

喜欢应酬外界的人和事,关注重心在自我之外的外部世界,通常从与他人的互动中获取能量。

倾向于通过周围环境中的客观现实以及细节来体验世界。

依据逻辑推理和客观分析做出决定,以客观存在的事实为行为导向。

倾向采取有组织、有计划、有规律的生活方式,可以快速地作出决策。

7、巧匠型的特点是:

喜欢以自己喜欢的方式独处,较为关注自己的内心世界,通常从对信息、思想的反思中获取能量。

倾向于通过周围环境中的客观现实以及细节来体验世界。

依据逻辑推理和客观分析做出决定,以客观存在的事实为行为导向。

倾向采取有弹性的、自然自发的、没有规律和组织的生活方式,通常拖延作出决策的时间。

8、心理学家型的特点是:

喜欢以自己喜欢的方式独处,较为关注自己的内心世界,通常从对信息、思想的反思中获取能量。

倾向于通过对事物间抽象关系及思想火花的把握,以及对未来的幻想和憧憬来体验世界。

依据自己的主观感觉做出决定,以人际间的和谐为行为导向。

倾向采取有弹性的、自然自发的、没有规律和组织的生活方式,通常拖延作出决策的时间。

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