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求职时，很多人都会说愿意从基础岗位做起，那么你了解基础岗位有哪些基础要求吗？

其实，对于任何一家企业来说，除了少数的管理岗位、技术岗位外，最多的就是基础性岗位了，而且我们身边大多数人也都从事着基础工作。所谓基础岗位，是指从事公司基层岗位的具体工作，工作人员不需要很丰富的工作经验以及很强的专业知识（是相对于中高层管理岗位以及技术岗位而言的）。比如，前台文员、经理助理、资料输入员、仓库保管员、保安、商品营业员、商品收银员、轨道站务员等。

根据不同的基础岗位，企业会有一些针对性的要求，比如对于一名前台文员来说，需要良好的形象和得体的谈吐；对于一名商品营业员来说，需要开朗的性格以及良好的表达能力；对于一名资料输入员来说，需要较强的观察力和仔细的工作态度；对于一名轨道站务员而言，则需要较强的应变能力和协调能力……这些针对性的要求一般会在员工入职前明文规定。

除此之外，企业还有一些对于员工入职后的共同要求，主要体现在良好的个人品质与修养方面，包括心态阳光、不耍小聪明、合理使用资源、低调做事、有礼貌、讲究卫生等。一般情况下，这些要求企业未必会明文规定，换句话说这些都是“不成文的规定”，但在日常工作以及职场人际关系中，如果你不符合这些要求，那么即便顺利进入一家企业，即便你能胜任这份工作，也很快会被淘汰出局。

    比如“合理使用资源”这一项，除了常规意义上的不浪费公司固定财产、资源之外，更多的是指遇到自己不理解的工作、不明白的地方要积极向老员工讨教或寻求其他人的帮助，而不能不懂装懂，一意孤行。这样很容易造成工作出错，轻者耽误时间，重者造成公司损失。

再如“讲礼貌”，这是人与人之间最起码的交往标准，那么在职场中应如何把握呢？礼貌，顾名思义就是看到同事要打招呼，见到领导要问好，遇到帮助要感谢……这并不难做到，但是要注意一点，不能过度“礼貌”，比如一到单位就特意跑到每个人面前打招呼，得到帮助就非要买礼物送给对方，这反会给别人造成压力，适得其反。

最后再来谈谈“卫生”这个要求。估计很少有单位会提到这一点，是的，所以很多人往往会忽视，但事实上，职场上确实存在着不少“邋遢大王”。比如，男生在办公区域随地吐痰，不经常刷牙漱口，导致满嘴口气，或是几天不洗头，满头油腻……这样的人在职场中即便工作能力出众，人际关系也必定岌岌可危，相信没有人愿意和他们共事。

作为一名基础岗位的工作人员，在职场中一定要时刻注意良好的个人品质与修养，千万不能因小失大，这样才能在职场中走得更远。

 

来源于：就业创业帮帮帮