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职场生活中，说话也是一门艺术，特别是和领导说话的时候，什么该说，什么不该说，不要觉得无所谓，这往往是你升职加薪的关键。通常在说话的过程中，领导可以看到你的能力，看到你的态度，从而对你的工作有所改观。那么和领导说话的时候，有哪些话不该和领导说呢？记住这四句话，就ok

一、这事与我无关

领导有的时候事情比较多，安排事情的时候可能也会乱，把原本不属于你的事情安排到你身上，这时候别着急拒绝，跟领导说“这事与我无关”，领导会觉得你做点小事就推三阻四，在挑战他的权威，自然而然对你的印象也就大打折扣了。其实，你可以换个说法说“老板，这个事情我没接触过，希望您指点一下”。

二、我没有什么想法

公司开会的时候，有些人怕自己说错话，当领导问到你有什么想说的时候，不要回答“我没有什么想法”，这样领导会觉得你是不是没有认真开会，是不是对会议有意见，是不是事情不够多没有发现什么问题。所以，开会的时候尽量不要说自己没想法，多少说一点，在领导面前刷存在感，对于公司有益的建议更要大胆提出来，不要害羞什么都不说。

三、我觉得我不行

领导信任你才会把重要的工作交付你做，所以一旦领导安排了对你有难度的工作时，别着急跟领导说“我觉得我不行”，事情还没有开始做就自己否定自己，领导会对你的能力有所质疑，等于是在和领导对着干。所以遇到这种情况可以跟领导说“自己对这方面不太熟悉，但我会去学习”。在领导心里留下有上进心的好员工形象。

四、我不知道

公司领导想了解工作情况的时候，自然就会找员工询问，如果刚好遇到领导问我们问题时，知道的东西要如实地告诉领导，不知道的东西不要乱说，但也不要直接说“我不知道”，事不关己高高挂起。正确的应该回答领导“这个工作我不是很清楚，现在了解一下”，然后询问一下其他小伙伴，给领导比较准确的答复，这样领导会觉得你是一个靠谱信得过的人。

总而言之，想要获得领导的重视，首先需要端正自己的态度，什么该说，什么不该说，不要因为说错话伤害自己的利益，要秉着谦卑的态度，帮助领导分忧解难，只有这样领导才会喜欢，更受老板的青睐，升职加薪也就提上日程辣！